Viele pflegebedürftige Menschen, die Pflege und häusliche Pflege wünschen, möchten 24 Stunden am Tag betreut werden. Oft möchten sie nicht in einem Pflegeheim, sondern in ihrem eigenen Zuhause leben. Eine 24-Stunden-Betreuung bietet sich insbesondere dann an, wenn eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung erforderlich ist und keine Angehörigen in der Nähe sind, die diese übernehmen können oder wollen. Ein weiterer Grund für die häusliche Pflege kann sein, dass die pflegenden Angehörigen eine Auszeit benötigen oder über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig sind und dringend einen Ersatz benötigen. Wie sehen also die Rahmenbedingungen, Modelle, Angebote und Finanzierung der 24-Stunden-Betreuung aus? Am Ende gibt es eine Checkliste mit den zehn wichtigsten Punkten, die es bei einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung zu beachten gilt.
Definition 24-Stunden-Betreuung.
Bei der 24-Stunden-Pflege handelt es sich um eine Form der ambulanten Pflege – der besonderen Pflege in den eigenen vier Wänden. Die 24-Stunden-Betreuerin wohnt mit der pflegebedürftigen Person in der Wohnung oder im Haus. Mit anderen Worten: SFie bietet Pflege in einer häuslichen Gemeinschaft an. Dies bedeutet natürlich nicht, dass einem Patienten tatsächlich eine 24-Stunden-Betreuung geboten wird. Entscheidend ist die Erreichbarkeit 24 Stunden am Tag, je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen. Denn es gelten die deutschen Arbeitszeitregelungen. Das bedeutet eine 40-Stunden-Woche mit mindestens einem freien Tag. Alternative Bedingungen für die 24-Stunden-Betreuung sind:
24-Stunden-Betreuung
Betreuung rund um die Uhr
Betreuung 24 Stunden am Tag
umfassende Betreuung
Häusliche Pflege
Hausmeister 24 Stunden am Tag
Pflegepersonal 24 Stunden am Tag
Sucht man im Internet nach einer 24-Stunden-Betreuerin, findet man auch den Begriff „polnische Pflegekraft“. Denn für diese Pflegeform werden osteuropäische Pflegekräfte bevorzugt. Der Grund dafür liegt auch in den geringeren Kosten. Viele Agenturen haben sich auf die Vermittlung von medizinischem Personal aus Osteuropa oder dem Ausland spezialisiert.
Für die häusliche Pflege muss der 24-Stunden-Betreuer über ein eigenes Gästezimmer verfügen. Verpflegung und Unterkunft sind in der Regel kostenlos, ebenso die Nutzung von IKT (Informations- und Kommunikationstechnologie) „im angemessenen Rahmen“. Pflegehilfsmittel werden selbstverständlich vom Kunden gestellt. Für die 24-Stunden-Betreuung gibt es drei Beschäftigungsmodelle: das Entsendungsmodell, das Selbstständigkeitsmodell und das Arbeitgebermodell. Die häusliche Pflege und Betreuung ist bei jedem Modell etwas anders und es gibt einige Dinge zu beachten, wenn es um die 24-Stunden-Betreuung geht.
24-Stunden-Betreuung – Anforderungen je nach Pflegegrad.
Eine 24-Stunden-Betreuung ist keine Leistung der Krankenkassen. Das bedeutet, dass Sie die Kosten, die Kunden oder Arbeitgebern des 24-Stunden-Medizinpersonals entstehen, in der Regel selbst finanzieren. Der Grad der Pflegebedürftigkeit spielt dabei keine Rolle. Es ist jedoch möglich, das gesetzliche Pflegegeld zur Finanzierung der Pflege zu nutzen. Anerkannte Pflegebedürftige, die keinen ambulanten Pflegedienst in Anspruch nehmen, sondern ihre Pflege anderweitig organisieren, erhalten ein monatliches Pflegegeld. Das Pflegegeld ist nicht zweckgebunden und kann nach eigenem Ermessen verwendet werden. Damit können Sie damit auch eine 24-Stunden-Betreuung finanzieren. Die einzige Voraussetzung ist die ordnungsgemäße Pflege. Wie hoch das monatliche Pflegegeld ausfällt, hängt vom Pflegegrad ab.
Pflegedienste 24 Stunden am Tag.
Die Kernleistung der 24-Stunden-Betreuung ist die sogenannte Grundpflege. Pflegehelfer unterstützen pflegebedürftige Menschen bei grundlegenden Alltagsaufgaben. Hierzu zählen unter anderem:
Persönliche Betreuung
Mund- und Zahnpflege
Ich gehe auf die Toilette
Zubereitung und Verzehr von Speisen
An- und Ausziehen
Ein weiterer Leistungsschwerpunkt ist die Hausarbeit. Die Betreuerin hilft beim Einkaufen und Kochen, beim Putzen und Aufräumen, beim Wäschewaschen und Bügeln. Darüber hinaus kümmert sich der Betreuer des Pflegebedürftigen um die soziale Betreuung. Gemeint sind Gespräche und gemeinsame Aktivitäten wie Spaziergänge, Spiele, Ausflüge, der Besuch von Veranstaltungen etc. Neben der praktischen Unterstützung ist auch der Wert sozialer Betreuung für das glückliche Leben des Pflegebedürftigen nicht zu unterschätzen. Die sogenannte medizinische Versorgung gehört nicht zum 24-Stunden-Pflegedienst. Dabei handelt es sich um medizinische Leistungen wie das Messen des Blutdrucks, das Verabreichen von Injektionen und das Anlegen von Kompressionsstrümpfen. Solche Leistungen bedürfen einer ärztlichen Anordnung und können nur durch qualifiziertes medizinisches Personal, beispielsweise im Rahmen einer ambulanten Gesundheitsversorgung, durchgeführt werden.
Was ist bei der 24-Stunden-Betreuung wichtig?
Die 24-Stunden-Betreuung stellt besondere Anforderungen sowohl an die Pflegebedürftigen als auch an das Pflegepersonal. Auch für pflegebedürftige ältere Menschen ist es ungewöhnlich, wenn plötzlich jemand anderes in den eigenen vier Wänden wohnen und sich um den Haushalt kümmern muss. Umso wichtiger ist, dass eine klare (räumliche) Abgrenzung möglich ist. Nicht alle Wohnungen bieten dies an. Gegenseitige Rücksichtnahme ist eine Beratung außerhalb jedes gesetzlichen Rahmens. Auch wenn sie in der Regel 24 Stunden am Tag zur Verfügung stehen, haben pflegende Angehörige ein legitimes Recht auf persönlichen Freiraum und Freizeit. Insbesondere beim weit verbreiteten Pflegemodell der „polnischen Krankenschwester“ ist die Kommunikation ein Problem. Die Pflegeperson muss über Kenntnisse der deutschen Sprache verfügen, die eine einfache Kommunikation über die persönlichen Bedürfnisse und Wünsche der pflegebedürftigen Person ermöglichen. Andernfalls wird die ordnungsgemäße Ausübung von Pflege und Hilfe erschwert. Noch besser ist es, wenn Gespräche über das „rein Funktionale“ hinaus geführt werden können. Der soziale Aspekt spielt im Bereich der häuslichen Pflege eine wichtige Rolle.
Unsere Mission: 24-Stunden-Heimpflege zu bezahlbaren Kosten und ein faires und transparentes Gehalt für Pflegekräfte.